Задачей данного курса является приобретение теоретических знаний, а также формирование практических умений и навыков в сфере социально-психологической компетентности для достижения большей эффективности руководителей(менеджеров). Изучение дисциплины позволит слушателям получить фундаментальные знания в области межличностного взаимодействия, разрешения конфликтов, делового общения и основным принципам применения психологических методик на практике, умению составлять соционические модели, использовать психотехники и развивать познавательную сферу деятельности (память, внимание, интеллект, воображение).

Длительность: 33 астр часов
Стоимость: 1200 грн.
Индивидуальное обучение: 110 грн/ час

Программа обучения:
1. Психология делового общения.
1.1. Структура общения.
1.2. Коммуникационные процессы.
1.3. Невербальная и вербальная коммуникация.
1.4. Общение как процесс восприятия людьми друг друга.
1.5. Интерактивная сторона общения.
2. Конфликтология.
2.1. Конфликты в организации.
2.2. Виды конфликтов: внутриличностные, межличностные, межгрупповые.
2.3. Причины возникновения конфликтов.
2.4. Решение конфликтных ситуаций.
2.5. Типы конфликтных людей. Способы общения с конфликтными людьми.
2.6. Управление конфликтами.
3. Соционика.
3.1. Введение в соционику.
3.2. Ограниченность человеческого восприятия.
3.3. Генерализация, опущение, искажение.
3.4. Типология Юнга.
3.5. Типологические установки, разделяющие людей на интровертов и экстравертов.
3.6. Общая характеристика мыслительного типа.
3.7. Особенности эмоционального типа.
3.8. Информационное поле и психические функции.
3.9. Юнг и его деление людей на 8 типов.
3.10. Характеристика каналов в соционике.
3.11. Соционические типы и их характеристика.
3.12. Интретипные отношение и многообразие интертипных отношений.
4. НЛП.
4.1. Введение в НЛП.
4.2. Репрезентативные системы: аудиалы, визуалы, кинестетики.
4.3. Определение основной репрезентативной системы человека по физиологическим и психологическим характеристикам, речи и движению глаз.
4.4. Установление и поддержка раппорта.
4.5. Сенсорная острота. Присоединение и отзеркаливание. Калибровка.
5. Транзактный анализ.
5.1. Эго-позиции: Родитель, Ребенок, Взрослый.
5.2. Анализ позиций с точки зрения деловой коммуникации.
5.3. Взаимодействие в коллективе с точки зрения транзактного анализа.
6. Психология взаимоотношений в группе.
6.1. Динамические процессы в малой группе.
6.2. Формальная и неформальная структуры.
6.3. Феномен группового давления.
6.4. Групповая сплоченность.
6.5. Стили лидерства и руководства.
6.6. Процесс принятия группового решения.
6.7. Различные формы групповой дискуссии. Метод мозгового штурма.
7. Индивидуально-психологические качества личности.
7.1. Индивидуально-психологические качества личности: индивидуальность, темперамент, характер, способности.
7.2. Виды темперамента.
7.3. Типы характера и акцентуации.
7.4. Определение индивидуально-психологических качеств личности с помощью различных психологических методик.
8. Познавательные процессы.
8.1. Общая характеристика познавательных процессов: мышление, память, внимание, восприятие, воображение. Их виды и диагностика.
8.2. Измерение интеллекта. Креативность в работе.

Учебный центр Магистр

Вы  Нас нашли по запросу: курсы бухгалтеров киев, курсы киев, курсы 1с, курсы программирования, курсы сметчиков, АВК-5 обучение,сметное дело обучение, курсы бухгалтерии, курсы бухучета, курсы бухгалтерского учета в Киеве, курсы 1С 8.2 Киев,  курсы главного бухгалтера, курсы Excel, обучение Excel

Последние новости